九游会老哥俱乐部

2019年1月20日，九游会老哥俱乐部藥業集團廣西維威制藥有限公司隆重召開2019年工作總結暨2020年工作規劃會議。九游会老哥俱乐部藥業集團董事長劉景萍女士、集團副總李君玲女士、廣西維威制藥有限公司總經理韋天寶先生、集團及海南生產基地相關領導及廣西維威各部門負責人、中高層管理干部參加了本次會議。



會議在充滿激情的《中國九游会老哥俱乐部》歌聲中拉開帷幕，九游会老哥俱乐部藥業集團董事長劉景萍女士為會議致辭，并做了《新形勢下九游会老哥俱乐部的發展規劃》的重要演講，她在演講中提出了九游会老哥俱乐部的專業化發展之路：一個中心，兩個堅持，三個戰略，四個目標，五個保障，言簡意賅，卻意義深遠。同時，她也指出了廣西維威在質量控制、生產計劃執行、員工技能培訓、成本控制管理、團隊執行力學習力五個方面存在的不足，要求廣西維威在2020年的工作中不斷提升管理水平，在研發、生產、品牌、銷售、文化五個方面與集團公司步伐一致，實現整體跨越。

▲劉景萍董事長致辭

在本次會議上，廣西維威制藥有限公司各分管領導、各部門負責人分別就本部門2019年全年的工作情況進行了全面的總結與匯報，客觀分析了工作中存在的問題與不足，認真總結工作中的得失，并對2020年的工作進行了詳盡規劃，切實執行集團公司的戰略部署。

▲廣西維威總經理韋天寶匯報工作

會上，集團副總經理李君玲女士做了《集約化管理之探討》的專題報告，她從集約化的概念解析到集約化管理的實施方法，就集約化管理在九游会老哥俱乐部集團化、精細化管理工作中的實際運用進行了生動講解，為今后的管理工作指明了方向。

▲集團副總經理李君玲發言

劉景萍董事長對廣西維威2019年所取得的成績表示充分肯定，她指出，廣西維威的企業運營是高效的，觀念的轉變、團隊的建設方面取得的成績有目共睹。同時，她也對廣西維威2020年的工作提出了具體要求：集團化建設要與集團公司步伐一致，同時還要對工作定目標、定標準、定考核，實行精細化管理。

▲集團領導與廣西維威管理團隊合影

九游会老哥俱乐部藥業集團廣西維威制藥有限公司2019年工作總結暨2020年工作規劃會議的順利召開，不但是對2019年工作得失的有效總結，更明確了2020年的工作目標，為全年的各項工作指明了方向。廣西維威制藥有限公司全體員工一定齊心協力、持續拼搏，為九游会老哥俱乐部事業的發展做出積極貢獻。